成都
應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、協(xié)助部門負責人完成集團人力資源部門日常工作及部門各版塊業(yè)務工作的管理、指導、培訓及評估；
2、根據公司戰(zhàn)略要求，完善公司的薪酬績效體系，并且持續(xù)優(yōu)化績效評估方案、薪酬策略、激勵方案，為業(yè)務部門提供定制化的薪酬績效激勵方案；
3、負責績效管理全流程工作的開展及實施，包括從公司層級到員工層級績效承接體系的搭建，績效目標的設定、績效面談跟進結果反饋等。協(xié)助、支持業(yè)務部門和BP解決績效管理問題。
4、協(xié)助總監(jiān)對人力資源部部門重點工作項目推進；
5、完成領導交辦的其他臨時工作；
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、經濟學、統(tǒng)計學、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 有千人以上企業(yè)薪酬、績效管理實戰(zhàn)經驗優(yōu)先，有咨詢管理公司、大型制造業(yè)、電商行業(yè)薪酬績效COE經驗優(yōu)先；
3、 擅長薪酬績效激勵體系搭建，熟練掌握薪酬、績效激勵管理工具。
4、 具備數(shù)據分析和績效溝通能力，邏輯思維性強，數(shù)字敏感度高，具有理科的思維方式，組織協(xié)調和溝通能力出色。
5、有團隊管理經驗優(yōu)先。
※公司和人力部門都處于發(fā)展轉型期，亟需人才共同成長，有意向者歡迎溝通發(fā)送簡歷溝通
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成都-成華區(qū)四川藍漂日用品有限公司招商雍華府16棟A口13樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
