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崗位職責
1、對分管站段負主要責任，在片區(qū)總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責轄區(qū)內(nèi)管理工作。
2、對接主要車務站(段)對安檢工作的保障,協(xié)調(diào)安檢支隊幫助開展安檢工作。
3、 監(jiān)督安檢查危工作的運行，指導、監(jiān)督員工依據(jù)作業(yè)規(guī)程工作，并做好安檢查危過程的各項記錄工作。負責發(fā)現(xiàn)安檢查危工作中出現(xiàn)問題的分析、改善和糾正，有權(quán)對下屬員工在工作中出現(xiàn)的狀況作出妥善處理和裁決。
4、負責質(zhì)量意識的宣傳教育工作，負責質(zhì)量管理手冊的宣傳、培訓和實施工作，確保全體員工的理解和貫徹執(zhí)行。
5、負責妥善處理旅客投訴，并分析查找原因、教育整改。
6、及時協(xié)調(diào)現(xiàn)場安檢人員、設(shè)備的配置。
7、每月須召開一次管內(nèi)工作會，對管內(nèi)出現(xiàn)的各類問題及時督導、管理漏洞及時整改，定期組織管理干部學習相關(guān)單位、安檢業(yè)務部門和總公司的政策、文件，并能根據(jù)管內(nèi)實際情況制定實施細則。
8、每半年需對轄區(qū)內(nèi)各站點進行一次全面工作檢查，及時了解各站點的工作情況。
9、與公司保持高度一致，時刻了解、掌握管理層思想動態(tài)，并作好思想工作。
10、 做好管內(nèi)人事管理工作和人員儲備工作，遇崗位空缺能聯(lián)系后備人員及時補充。
11、時刻保持高度警惕，做好各站（特別是大站）的突發(fā)應急處理方案，并組織實施演練。
12、應全面掌握與員工有關(guān)的福利待遇問題、查危獎勵問題、社保問題、勤務制度問題、崗位職責問題、培訓教育問題、安檢法規(guī)問題、專業(yè)技術(shù)問題等相關(guān)問題，如有員工或上級領(lǐng)導咨詢時能按相關(guān)法律、法規(guī)和文件內(nèi)容給予合理解答。
13、完成領(lǐng)導（上級）安排的臨時工作任務情況。
任職資格
1、22-45歲，大專及以上學歷；從事過安檢值機、X光機、手檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有相關(guān)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能熟練運用辦公軟件；
4、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。