職位描述
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崗位職責:
1、負責搭建運營管理體系,組織制定、健全、完善、實施相關運營管理制度,組織監(jiān)督、檢查集團運營理等制度的執(zhí)行情況。
2、負責本部門年度工作計劃的制定與任務的分解,并落地推進,并指導、監(jiān)督、檢查本部門人員計劃的執(zhí)行情況,及時總結改進。
3、協助總裁完成企業(yè)年度經營計劃工作報告的制定與任務分解,并落地推進,定期經進行營管理的指引、指令、傳達與跟進,協助總裁推進開展日常工作。
4、跟進會議,根據總裁日常會議、工作形成的企業(yè)發(fā)展思路、工作規(guī)劃,通過系統性的方案,形成企業(yè)戰(zhàn)略協助總裁推進落實。
5、負責總裁各項會議管理,形成思路方案和落地推進計劃,組織審核相關會議紀要,并監(jiān)督執(zhí)行,及時向領導匯報執(zhí)行情況。6.領導安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上,管理類專業(yè)(行政管理、企業(yè)管理、文秘相關專業(yè)優(yōu)先)。
2、十年以上的工作經驗,五年以上運營總監(jiān)相關崗位工作經驗。
3、熟悉行政管理、組織行為學、管理學等知識,掌握行政管理、法律、信息化等知識,了解相關業(yè)務領域專業(yè)知識。
4、較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協調、計劃統籌能力,熟練使用OFFICE軟件,如WORD,EXCEL等辦公工具。
5、具備較強的抗壓能力,注重團隊合作。
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南-歷城區(qū)山東福膠集團
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濟南
應屆畢業(yè)生
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