職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,深入理解業(yè)務與人員發(fā)展狀況,協(xié)助業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人才培訓與發(fā)展、干部管理、內(nèi)部激勵、團隊文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施;
2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進;
4、與員工形成高效互動,擴展溝通渠道,協(xié)調(diào)處理業(yè)務單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關系,解決員工的合理要求;
6、負責企業(yè)文化在一線團隊中的宣貫與建設。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,機電專業(yè)背景優(yōu)先;
2、在培訓與發(fā)展、薪酬績效、干部管理、招聘等模塊(BP全面/COE專業(yè))有豐富的實踐經(jīng)驗與理論基礎,有機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或本身是機電專業(yè)背景的資深HR。
3、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力,工作有良好的計劃性,邏輯性和條理性;
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具備較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標達成。
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,深入理解業(yè)務與人員發(fā)展狀況,協(xié)助業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人才培訓與發(fā)展、干部管理、內(nèi)部激勵、團隊文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施;
2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進;
4、與員工形成高效互動,擴展溝通渠道,協(xié)調(diào)處理業(yè)務單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關系,解決員工的合理要求;
6、負責企業(yè)文化在一線團隊中的宣貫與建設。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,機電專業(yè)背景優(yōu)先;
2、在培訓與發(fā)展、薪酬績效、干部管理、招聘等模塊(BP全面/COE專業(yè))有豐富的實踐經(jīng)驗與理論基礎,有機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或本身是機電專業(yè)背景的資深HR。
3、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力,工作有良好的計劃性,邏輯性和條理性;
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具備較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標達成。
工作地點
地址:長沙寧鄉(xiāng)市長沙寧鄉(xiāng)市楚天科技工業(yè)園(新康東路)北門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
楚天科技股份有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
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湖南長沙寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)楚天科技工業(yè)園
應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
