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1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線人才簡歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)對(duì)招聘pipeline負(fù)責(zé); 2、熟知業(yè)務(wù)用人需求，跟業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù); 3、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)及人才的 mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及hr合作部門輸出有效的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告。 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭經(jīng)驗(yàn)加分: 良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力;2、 3、優(yōu)秀的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力，有用戶意識(shí): 自我驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)