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1.崗位職責

（1）全面負責業(yè)務日常經營管理，完成職責范圍內各項工作任務及年度經營指標；

（2）根據(jù)公司的年度計劃指標做好本部門的任務分解工作；

（3）提出團隊人員的招聘需求，并進行培訓；

（4）全面負責帶領業(yè)務團隊進行業(yè)務開發(fā)和市場拓展工作，建立完善的現(xiàn)貨購銷渠道；

（5）跟蹤期貨市場和現(xiàn)貨市場動態(tài)行情，發(fā)現(xiàn)期現(xiàn)業(yè)務機會；

（6）做好本部門的年度工作計劃并做好各項風險事項的應急處理措施及補救措施，對各項業(yè)務嚴把風控關、法務關，效益***化，風險最小化；

（7）做好客戶服務維護工作，保持與期貨公司各業(yè)務部門的聯(lián)系，協(xié)同相關產業(yè)業(yè)務；

（8）領導交辦的其他工作。

2.崗位要求

（1）本科及以上學歷，了解期貨現(xiàn)貨知識，有風險子公司經驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的學歷可放寬到大專；

（2）具有黑色金屬、煤炭等相關行業(yè)投資或現(xiàn)貨3年以上工作經驗，熟悉現(xiàn)貨產業(yè)鏈，同時具備一定期貨金融衍生品知識；有較好的供應商及客戶資源，有豐富的業(yè)務拓展經驗；責任心強，有大局觀，服從公司戰(zhàn)略方針，同時具備較強的商務談判能力、市場開拓能力和團隊協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)操守；

（3）能獨立運營團隊，能獨立提出策略，能獨立帶領團隊做好日常管理。