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崗位職責:
（1）負責公司藥理研究體系建設，持續(xù)完善管理制度及相關(guān)流程；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責規(guī)劃藥理研究領(lǐng)域及學術(shù)支持；
（3）負責與市場品牌部及醫(yī)療事業(yè)部業(yè)務對接和工作協(xié)調(diào)；
（4）負責論證制定詳細的藥理研究推進計劃及研究預算；
（5）協(xié)助研究探討公司各產(chǎn)品在醫(yī)學領(lǐng)域的發(fā)展方向，為部門制定醫(yī)理項目規(guī)劃提供參考；
（6）負責組織藥理研究項目立項論證、立項報告、推進立項審議及立項流程；（7）負責協(xié)同公司招標辦調(diào)研項目技術(shù)服務公司、編制調(diào)研報告及協(xié)助招標；
（8）負責審核研究文件資料和定稿，包括不限于研究方案、報告表、手冊等；
任職要求:
（1）醫(yī)學或藥學等相關(guān)專業(yè)，博士學歷，3年以上藥理項目實操經(jīng)驗；
（2）具有中級技術(shù)資格，或獲得GCP培訓證書者優(yōu)先；
（3）具有項目運作管理能力、分析判斷能力、專業(yè)技術(shù)溝通能力；
（4）善于溝通、表達，理性、抗壓能力強；具有較強的成功動力；
（5）形象職業(yè)化、符合工作特性要求。