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1.在領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與人事、會務(wù)、財務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負責組織編制部門的年度、季度、月度銷售計劃; 4.負責抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率； 5.負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查，提高企業(yè)信譽； 6. 負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生； 7.協(xié)助管理公司的銷售運作，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售計劃和銷售目標 8.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.擁有一定的管理能力，良好的溝通能力，有較強的應(yīng)變能力，具備戰(zhàn)略發(fā)展眼光 2.有一定的主人翁意識 上班時間:朝八晚六 月休4天 超長年假 福利:保險，學(xué)歷津貼，孝心津貼，獎金，團建，生日福利等