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1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定，帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，完成指標(biāo)
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好理財(cái)團(tuán)隊(duì)的管理工作
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招募、甄選、組建、指導(dǎo)與管理；
4、控制服務(wù)質(zhì)量：整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作

職位要求：
1、年齡：30周歲-45周歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)（同業(yè)人員優(yōu)先）
2、有良好的溝通能力和組織能力
3、過(guò)往年收入不低于15萬(wàn)

福利待遇：
1、新人期獎(jiǎng)金：
提升期：培訓(xùn)期可獲得6000元獎(jiǎng)金；
扶持期：，高檔收入不低于50000元，低擋收入不低于30000元；
2、展業(yè)津貼
新人津貼計(jì)劃最高48000元/月，新人津貼最長(zhǎng)18個(gè)月，最高累計(jì)75萬(wàn)；
3、晉升發(fā)展
首階段50000元獎(jiǎng)金，二階段65萬(wàn)獎(jiǎng)金，全階段70萬(wàn)獎(jiǎng)金
4、其他福利：長(zhǎng)期服務(wù)基金計(jì)劃、福利保障計(jì)劃等；