職位描述
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崗位職責:
1. 負責解決生產(chǎn)過程中各類工藝問題、技術(shù)問題、設備問題和質(zhì)量問題;
2. 參與各類工藝優(yōu)化項目、技術(shù)改造項目、技術(shù)研發(fā)項目;
3. 培養(yǎng)方向:3年左右培養(yǎng)為子公司部長級管理人才,6年左右成長為子公司副總級高管。
任職要求:
1. 名校統(tǒng)招碩士學歷,化學工程、材料工程、冶金工程、機械、自動化、新能源元器件、固態(tài)電池等相關專業(yè);有鋰元素相關課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 積極陽光,有上進心;溝通能力好,善于組織協(xié)調(diào),有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 踏實肯干,愿意長期在工廠從事技術(shù)、生產(chǎn)、設備或質(zhì)量等相關管理工作。
工作地點
地址:德陽綿竹市四川致遠鋰業(yè)有限公司


職位發(fā)布者
黃先生/..HR
深圳盛屯集團有限公司

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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓
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