職位描述
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職責(zé)描述:
1、建立公司的質(zhì)量體系標準規(guī)范,包括原材料、制程以及成品出貨的質(zhì)量控制體系;
2、建立公司質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、質(zhì)量目標、質(zhì)量規(guī)劃并組織實施; 3、對公司的質(zhì)量工作流程、質(zhì)量目標、質(zhì)量規(guī)劃的實施進行監(jiān)控;
4、與公司內(nèi)外部相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通,積極組織質(zhì)量管理工作; 5、監(jiān)督和指導(dǎo)公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 6、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛、對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和糾正; 7、組織開展質(zhì)量活動,定期對所有質(zhì)量活動開展檢討和改進;
8、負責(zé)部門人才隊伍建設(shè),人員排班、考勤、績效等日常管理工作,并定期開展培訓(xùn)和考核工作;
9、負責(zé)部門安全/環(huán)保等方面工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、了解鋰電池正極材料、磷酸鐵、鐵鋰生產(chǎn)、工藝流程,5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、掌握ISO、IATF16949質(zhì)量管理體系及各種質(zhì)量管理工具,熟悉檢測儀器操作方法及常用理化的檢測方法。
4、具備較強的質(zhì)量管控意識、分析問題及解決問題能力。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、責(zé)任心強。
1、建立公司的質(zhì)量體系標準規(guī)范,包括原材料、制程以及成品出貨的質(zhì)量控制體系;
2、建立公司質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、質(zhì)量目標、質(zhì)量規(guī)劃并組織實施; 3、對公司的質(zhì)量工作流程、質(zhì)量目標、質(zhì)量規(guī)劃的實施進行監(jiān)控;
4、與公司內(nèi)外部相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通,積極組織質(zhì)量管理工作; 5、監(jiān)督和指導(dǎo)公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 6、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛、對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和糾正; 7、組織開展質(zhì)量活動,定期對所有質(zhì)量活動開展檢討和改進;
8、負責(zé)部門人才隊伍建設(shè),人員排班、考勤、績效等日常管理工作,并定期開展培訓(xùn)和考核工作;
9、負責(zé)部門安全/環(huán)保等方面工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、了解鋰電池正極材料、磷酸鐵、鐵鋰生產(chǎn)、工藝流程,5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、掌握ISO、IATF16949質(zhì)量管理體系及各種質(zhì)量管理工具,熟悉檢測儀器操作方法及常用理化的檢測方法。
4、具備較強的質(zhì)量管控意識、分析問題及解決問題能力。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、責(zé)任心強。
工作地點
地址:遂寧蓬溪縣蓬溪縣金橋工業(yè)園區(qū)四川省盈達鋰電新材料有限公司
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職位發(fā)布者
黃先生/..HR
深圳盛屯集團有限公司
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-23 19:00:35
1310人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
