質(zhì)量主管(子公司銳能微招聘)
20000-30000元
珠海
5年以上
本科
珠海
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與管控:負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)及客戶要求 ,參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的質(zhì)量策劃,識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。
2、質(zhì)量問題處理與改進(jìn):牽頭處理客戶質(zhì)量投訴、內(nèi)部質(zhì)量異常及質(zhì)量事故,組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行根因分析),制定并跟蹤糾正預(yù)防措施落實(shí),推動(dòng)質(zhì)量問題閉環(huán)解決;定期收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)與關(guān)鍵問題,組織開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)良率。
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理:建立并完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),確保原材料和外協(xié)加工件質(zhì)量穩(wěn)定;參與供應(yīng)商合同評(píng)審,明確質(zhì)量條款與責(zé)任。
4、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與績效管理,制定員工發(fā)展規(guī)劃,;組織開展內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn),推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理。
5、跨部門協(xié)作與溝通:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購等部門密切協(xié)作,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審等活動(dòng),從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議;及時(shí)溝通質(zhì)量信息,協(xié)調(diào)解決跨部門質(zhì)量問題,保障公司整體運(yùn)營順暢;參與行業(yè)質(zhì)量交流活動(dòng),了解前沿質(zhì)量技術(shù)與管理理念,為公司質(zhì)量提升提供借鑒 。
6、體系建設(shè)與維護(hù):質(zhì)量管理體系的建立、優(yōu)化與持續(xù)運(yùn)行,確保體系有效覆蓋芯片設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及生產(chǎn)全流程,定期組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審,應(yīng)對(duì)外部審核認(rèn)證,推動(dòng)體系改進(jìn)。。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(電子或微電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、5年以上IC行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理工具和失效分析方法;
4、良好的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫能力;
5、較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)和執(zhí)行能力;
6、較強(qiáng)的抗壓能力。
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與管控:負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)及客戶要求 ,參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的質(zhì)量策劃,識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。
2、質(zhì)量問題處理與改進(jìn):牽頭處理客戶質(zhì)量投訴、內(nèi)部質(zhì)量異常及質(zhì)量事故,組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行根因分析),制定并跟蹤糾正預(yù)防措施落實(shí),推動(dòng)質(zhì)量問題閉環(huán)解決;定期收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)與關(guān)鍵問題,組織開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)良率。
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理:建立并完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),確保原材料和外協(xié)加工件質(zhì)量穩(wěn)定;參與供應(yīng)商合同評(píng)審,明確質(zhì)量條款與責(zé)任。
4、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與績效管理,制定員工發(fā)展規(guī)劃,;組織開展內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn),推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理。
5、跨部門協(xié)作與溝通:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購等部門密切協(xié)作,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審等活動(dòng),從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議;及時(shí)溝通質(zhì)量信息,協(xié)調(diào)解決跨部門質(zhì)量問題,保障公司整體運(yùn)營順暢;參與行業(yè)質(zhì)量交流活動(dòng),了解前沿質(zhì)量技術(shù)與管理理念,為公司質(zhì)量提升提供借鑒 。
6、體系建設(shè)與維護(hù):質(zhì)量管理體系的建立、優(yōu)化與持續(xù)運(yùn)行,確保體系有效覆蓋芯片設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及生產(chǎn)全流程,定期組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審,應(yīng)對(duì)外部審核認(rèn)證,推動(dòng)體系改進(jìn)。。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(電子或微電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、5年以上IC行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理工具和失效分析方法;
4、良好的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫能力;
5、較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)和執(zhí)行能力;
6、較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:珠海香洲區(qū)福臨道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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1209人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
