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研發(fā)總監(jiān)
面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都和成汽車(chē)零部件有限公司 最近更新 277人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述

高分子、橡膠制品(瀝青阻尼減震板、丁基橡膠減震板、環(huán)氧樹(shù)脂補(bǔ)強(qiáng)板等)

崗位職責(zé): 1、組織公司對(duì)于產(chǎn)品規(guī)劃的制定,規(guī)劃現(xiàn)有產(chǎn)品及技術(shù)的研究方向并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)建立健全公司研發(fā)流程管理和方案解決落地、包括需求確認(rèn)、立項(xiàng)程序、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目考核、項(xiàng)目預(yù)算控制和管理等,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)具體日常組織、協(xié)調(diào)研發(fā)和項(xiàng)目管理;牽頭對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌管理,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成果轉(zhuǎn)換、落地、科技成果研發(fā)成果轉(zhuǎn)換及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,完善公司相關(guān)技術(shù)類(lèi)規(guī)章制度;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建和管理,包括團(tuán)隊(duì)人員配置、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、能力提升培養(yǎng)等,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求: 1、高分子材料、材料學(xué)、材料加工、化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);碩士學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn);特別優(yōu)秀者可放寬;

2、有高分子復(fù)合材料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、3年以上中大型復(fù)材行業(yè)研發(fā)部門(mén)或高校/科研機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);有成果落實(shí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熱愛(ài)技術(shù)研發(fā)工作,思路清晰,動(dòng)手能力強(qiáng),科研能力強(qiáng),有良好的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;

5、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及抗壓能力。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都龍泉驛區(qū)龍泉驛區(qū)成都和成汽車(chē)零部件有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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