成都
根據(jù)中心醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康管理等業(yè)務發(fā)展需要，按照精簡、高效、公開、擇優(yōu)的原則。我中心擬面向社會公開誠聘熱愛并具有一定專業(yè)技能的社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生專業(yè)技術及公共管理等人員，相關情況公告如下：
1.中心簡介
成都市武侯區(qū)漿洗街錦里社區(qū)衛(wèi)生服務中心是一所國有公益性社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)。是四川省慢病信息管理示范點，衛(wèi)生救護培訓基地，四川大學華西醫(yī)院對口支援和雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議合作單位。主要為轄區(qū)居民及周邊企事業(yè)單位職工提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康體檢等溫馨、優(yōu)質(zhì)服務。 中心成立于2007年，占地面積1400余平方米。 中心科室設置齊全。設有全科診療、外科、婦科、兒科(包括常規(guī)兒科、兒童計劃免疫和兒童保健科、兒童計劃免疫科)、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)康復科及輔助檢查科室等。
2.招聘崗位
全科醫(yī)生 2-3名
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學專業(yè)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
2、有2年及以上工作經(jīng)歷，有中級職稱、全科資格者優(yōu)先;
3、熟悉并擅長社區(qū)常見病、慢性病的診治;
4、具有較好溝通能力，對待病人耐心、細致，能體現(xiàn)醫(yī)者仁心。
健康管理師 1名
崗位要求：
1、本科以上學歷，臨床醫(yī)學、健康管理師證書優(yōu)先;
2、具有推廣經(jīng)驗或健康管理工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的市場分析與開拓能力;
3、有責任心與良好的客戶服務意識;
4、具備較強的表達能力、協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。
公共衛(wèi)生管理崗位 1-2名
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)、公共衛(wèi)生管理專業(yè);
2、有臨床、公共衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療業(yè)務管理及公共衛(wèi)生管理;
4、熟悉辦公軟件操作，有較好的辦公文件寫作能力。
口腔科醫(yī)生 1名
崗位要求：
1、具有大學本科以上學歷，口腔醫(yī)學相關專業(yè)，持有《醫(yī)師資格證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》;
2、熟練掌握口腔常見疾病的診斷、治療及操作技能，能獨立完成補牙、拔牙、潔牙等常規(guī)診療工作，熟悉口腔醫(yī)療設備的使用與維護;
3、具有2年及以上口腔臨床工作經(jīng)驗，有二甲醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有口腔全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱者優(yōu)先;
4、具備良好的醫(yī)患溝通能力，耐心傾聽患者需求;
5、具有較強的團隊協(xié)作精神。
醫(yī)務干事 1名
崗位要求：
1、本科及以上學歷，從事醫(yī)務管理工作3年以上;
2、熟悉醫(yī)務工作流程，具有二甲及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3、能夠根據(jù)相關要求、規(guī)范制定或更新相應的醫(yī)務管理流程、指標體系和監(jiān)管方式方法;
4、能夠?qū)︶t(yī)療核心制度的落實、醫(yī)療質(zhì)量和安全進行督導檢查;
5、具備良好的溝通能力以及對突發(fā)事件的應對能力。
兒科醫(yī)生 1名
崗位要求：
1、具有大學本科以上學歷，兒科或兒童保健相關專業(yè)，持有《醫(yī)師資格證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》;
2、熟練掌握兒童常見疾病和多發(fā)病的診斷、治療及康復指導;
3、掌握兒童生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)評估，能開展兒童健康宣教工作;
4、具有2 年及以上兒科臨床工作經(jīng)驗，有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具備良好的醫(yī)患溝通能力，耐心傾聽患者需求;
6、具有較強的團隊協(xié)作精神。
3.招聘流程
(一)網(wǎng)上報名或者現(xiàn)場報名
請各位應聘者將身份證復印件、學歷證書、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證和個人簡歷等相關資料(整理成pdf版)和《應聘人員登記表》(掃文章最下方二維碼下載表格)一并發(fā)送至853698945@qq.com。文件名稱：崗位名稱+姓名?；蛘咧苯拥街行亩秦攧帐姨峤幌嚓P資料。面試時現(xiàn)場查驗原件。
(二)資格審查
中心考核考評小組將根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定筆、面試人員名單，屆時將電話或者短信、郵件通知筆、面試人員，資格審查不合格的人員，不再另行通知。應聘者提供的信息和材料必須真實完整。
(三)考評辦法：筆試+面試或結(jié)構(gòu)化面試
1、筆試+面試或結(jié)構(gòu)化面試
理論測評(100分)和面試測評(100分)成績分別占比 40% 、60%。
筆試主要測評應聘者所具備的基本理論知識。
面試主要測評應聘者所具備的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)。
2、錄取
按照綜合得分成績從高到低錄取。
(四)體檢
擬聘人員應在正式聘用前可自行選擇符合資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員本人承擔。
(五)試用期
招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
4.福利待遇
待遇：基本工資+績效工資+年終績效獎勵
福利：五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
5.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：028-85509488
單位地址：成都市武侯區(qū)漿洗街錦里社區(qū)衛(wèi)生服務中心二樓人事辦公室。(成都市武侯區(qū)武侯祠大街123號)
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