根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘面向全市且符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、招聘名額、性質(zhì)及條件

　　（一）招聘名額和性質(zhì)

　　1.本次公開(kāi)招聘名額共21名。具體崗位招聘名額和要求詳見(jiàn)附件。

　　2.本次招聘崗位人員性質(zhì)不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于編外工作人員，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

　?。ǘ﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　　4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日（2023年10月5日）未滿36歲。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江安人事考試網(wǎng)（http://www.jarsj.cn），報(bào)名時(shí)間：2023年10月5日上午9點(diǎn)至2023年10月9日下午5點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ǘ┨顖?bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《江安縣2023年第一次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片和本人差異過(guò)大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì)，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　筆試開(kāi)考比例為1∶3，網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意，開(kāi)考比例可調(diào)整為1：2，報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1：2的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

　　資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2023年第一次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　?。ㄋ模┐_認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年10月9日24:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試按每科50元繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功者視為有效報(bào)考人員。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┐蛴?zhǔn)考證

　　所有崗位通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的人員務(wù)必于2023年10月11日10:00至10月13日24:00自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ǘ┕P試

　　崗位代碼為L(zhǎng)D20230901至LD20230906的6個(gè)崗位，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等；LD20230907和LD20230908崗位筆試科目為《交通法律法規(guī)》。筆試成績(jī)滿分為100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后3位,筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江安人事考試網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注江安人事考試網(wǎng)站。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（江安縣市民中心610室）

　　1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定

　　按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加筆試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)低于55分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料

　　資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、居民戶籍本、畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、駕駛證等證件原件及復(fù)印件各1份，同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納80元面試費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　面試采取《結(jié)構(gòu)化面試》形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，面試人員面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　（五）考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢、考察、遞補(bǔ)及公示

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢人員的確定

　　根據(jù)招聘名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于70分的，不能確定為體檢人選）,考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，最終以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢相關(guān)事項(xiàng)

　　體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的被考察對(duì)象進(jìn)行考察。核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（四）公示

　　1.考察合格者確定為擬聘人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)或江安人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、聘用、合同期及待遇

　?。ㄒ唬┢赣?/p>

　　擬聘人員公示無(wú)異議者，由用人單位按照《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員管理暫行辦法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

　?。ǘ┖贤谙薰芾?/p>

　　本次招聘崗位首次聘期限為1年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解除。被工作人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。用人單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

　?。ㄈ┬匠甏?/p>

　　工資待遇按《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員管理暫行辦法》（江委辦〔2014〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，如國(guó)家、省、市、縣另有規(guī)定的，從其規(guī)定。