四川省環(huán)境信息中心成立于1995年，是四川省生態(tài)環(huán)境廳直屬差額財政撥款公益一類事業(yè)單位，主要負責全省環(huán)境信息化建設(shè)；收集、存儲、加工和傳輸省環(huán)境質(zhì)量、污染物排放和治理、自然保護、環(huán)境管理以及相關(guān)信息；為省政府和省級有關(guān)部門提供環(huán)境信息；培訓環(huán)境管理信息人員和計算機管理、應(yīng)用開發(fā)技術(shù)人員；為全省環(huán)境信息系統(tǒng)的建設(shè)和運行提供技術(shù)指導(dǎo)等工作?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，采取考核面試、試用的方式聘用。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

(二)身體、心理健康，具有團結(jié)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神，有較強的事業(yè)心和服務(wù)意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細致，責任心強，自覺服從工作安排。

(三)具有本科及以上學歷，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

(四)具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識、技能和學習能力，綜合素質(zhì)高，持有軟件行業(yè)技能類證書者優(yōu)先。

(五)有下列情況之一者，不得報名：曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的。

三、招聘崗位及要求

(一)崗位名稱：政務(wù)信息系統(tǒng)管理崗。

(二)招聘人數(shù)：1名。

(三)崗位條件：

1.學歷要求：本科及以上學歷。

2.專業(yè)要求：計算機類/軟件工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.能力要求：具備2年以上軟件建設(shè)項目管理經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)政務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、造價、開發(fā)、測試、上線、運維到退役全流程各項工作開展；熟悉國產(chǎn)軟硬件（如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫）相關(guān)技術(shù)概念與發(fā)展趨勢；對項目監(jiān)理、軟件測評、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護、密評等流程和標準有深入了解，具備監(jiān)督落實的能力。同時對生態(tài)環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)有所了解，具備良好的公文寫作能力。

4.溝通能力：有較強的溝通表達能力、責任心、較強的分析、解決、處理問題的能力，做事認真、細心、嚴謹，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。

5.其他要求：年齡不超過35周歲，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮。

(四)崗位職責：

1.作為技術(shù)與業(yè)務(wù)的橋梁，與各業(yè)務(wù)部門進行高效溝通，準確理解、梳理和分析業(yè)務(wù)需求，并對需求進行初步造價測算。

2.組織項目技術(shù)團隊規(guī)范開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施、測試上線及運行維護等工作，全過程把控項目進度、質(zhì)量與風險，落實網(wǎng)絡(luò)安全、等級保護、密評等管理要求。

3.承擔系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)共享等相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督，編寫各類技術(shù)報告、總結(jié)報告。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、應(yīng)聘人員管理方法和工資待遇

(一)應(yīng)聘人員實行勞動合同制管理，以事設(shè)崗，以崗定人，按崗定酬。

(二)待遇：基本工資+績效+五險一金+工會福利+教育培訓。

(三)應(yīng)聘人員錄用后簽訂勞動合同并依法辦理各項手續(xù)，試用期的工資待遇按照中心相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(四)享受帶薪年休假、婚假、國家法定節(jié)假日等假期。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。

本次招聘公告在四川省環(huán)境信息中心網(wǎng)站https://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c104311/sceic_list.shtml發(fā)布。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。

(二)報名時間及簡歷收取。

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不收取報名費，報名時間為2026年1月22日—2026年2月5日。請有意報考者將以下個人資料以電子文檔的方式打包后發(fā)送至電子郵箱124399095@qq.com，電子郵件主題為“姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”。

1．《四川省環(huán)境信息中心2026年公開招聘編外人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附表）。

2．畢業(yè)證、身份證及其他相關(guān)證書掃描件。

3．本人1張２寸標準電子照片。

4．本人簡歷。

（三）資格審查。

我?中心根據(jù)報考者提交的個人資料進行資格審查，對審查通過者，擇優(yōu)進行篩選，通知參加面試。

(四)面試。

本次招聘采取考核面試的方式進行，對報考者采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行綜合考核，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。面試時間、地點、注意事項等將通過電話及短信通知。面試時請攜帶以下原件備查：身份證、畢業(yè)證書、資格證書、技能證書、獲獎證書、代表學術(shù)水平、工作能力的相關(guān)材料等。

(五)體檢。

按照報考者的面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象，電話通知參加體檢。體檢項目參照人事部、衛(wèi)生部(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)確定，具體體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間提交體檢結(jié)果者視為自動放棄。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試得分，從高到低依次等額遞補，體檢費用由報考者本人承擔。

(六)公示。

經(jīng)面試、體檢合格確定的擬聘用人員，在四川省環(huán)境信息中心網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(七)聘用。

經(jīng)面試、體檢合格且公示無異議的人員，我中心將通知被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，辦理入職手續(xù)。逾期不能按要求提供材料以及未按時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。受聘人員如系其它單位在職人員，應(yīng)當依法終止或解除與原單位的合同，并提供相關(guān)證明材料。

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由我中心在發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布補充公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責任由報考者自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：028-80589206（四川省環(huán)境信息中心綜合科）

監(jiān)督電話：028-80589203（四川省環(huán)境信息中心紀檢監(jiān)督）

八、其他事項

(一)本次招聘的工作人員，無事業(yè)單位編制。正式聘用后工資福利待遇參照國家相關(guān)政策同期人員水平執(zhí)行。

(二)報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，相應(yīng)后果由報考人員自負。

(三)招聘工作實行回避制度，做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會各界及有關(guān)部門監(jiān)督。

本公告由四川省環(huán)境信息中心負責解釋。

附表：四川省環(huán)境信息中心2026年公開招聘編外人員報名登記表

四川省環(huán)境信息中心

2026年1月21日

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來源鏈接：

https://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c104311/2026/1/21/fbff93cc11cc4caa90dcb05b3489f06a.shtml