因工作需要，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，宜賓市科學(xué)技術(shù)局下屬的宜賓市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所和宜賓市生產(chǎn)力促進(jìn)中心擬公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)對(duì)象

符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)的公務(wù)員（含參照管理人員）、事業(yè)人員。

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二、選調(diào)崗位

本次選調(diào)名額3名，具體詳見《宜賓市科學(xué)技術(shù)局公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）

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三、選調(diào)條件

（一）基本條件

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1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；近3年年度考核均為合格以上等次。

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2．具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

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3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲及以下（截止此次報(bào)名最后一日未滿36周歲）。

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4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限要求。

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5.身體健康，體檢合格，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

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6.具備選調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

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（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

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1．通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

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2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

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3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

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4．人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

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5．受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

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6．存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的。

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7．尚在國(guó)家和我省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

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8．因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）的。

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9．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

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四、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

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凡是符合條件的同志，均可報(bào)名。

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1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日到1月12日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

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2.報(bào)名地點(diǎn)：市科技局機(jī)關(guān)黨委（人事科）（宜賓市翠屏區(qū)中山街126號(hào)市科技局407室）。

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3.報(bào)名須提交資料：報(bào)名時(shí)須交貼好照片的《宜賓市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份（雙面打?。⒈救擞行矸葑C、學(xué)歷及學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件審查后退還本人），《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件1份，同底版近期2寸免冠照片2張。公務(wù)員（含參照管理人員）報(bào)考的，須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書面承諾書（附件3）1份。

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（二）資格審查

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市科技局機(jī)關(guān)黨委（人事科）對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其選調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

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（三）綜合測(cè)試

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1．筆試。有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分100分，占總成績(jī)的50%。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)由市科技局機(jī)關(guān)黨委（人事科）通知。

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2．面試。按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市科技局機(jī)關(guān)黨委（人事科）通知。面試總分100分，占總成績(jī)的50%。

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（四）考察

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根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象。根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，等額確定體檢人選。

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（五）體檢

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體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

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（六）試用

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體檢合格的考生，進(jìn)入選調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。

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（七）公示和調(diào)動(dòng)

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試用期滿考核合格的，由選調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

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五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開選調(diào)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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（二）本次公開選調(diào)公告及崗位具體條件，由市科技局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831—8222120。

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附件1

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宜賓市科學(xué)技術(shù)局公開選調(diào)事業(yè)人員崗位表

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附件：

2.宜賓市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.放棄身份承諾書

原標(biāo)題：宜賓市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls