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職位描述：
1、主要與公司注冊所在地政府主管部門談判并落地平臺經(jīng)濟(jì)稅收優(yōu)惠政策；
2、開拓具有稅收優(yōu)惠的新稅源地，牽頭公司與政府主管部門合作，提升公司在政府主管部門的認(rèn)知度及品牌形象，獲取政府資源及認(rèn)可；
3、維護(hù)與政府主管部門良好的合作關(guān)系，確保各項事務(wù)順利開展；
4、收集并深入研究相關(guān)財稅政策法規(guī)，密切關(guān)注相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，組織內(nèi)部各部門配合政府政策、協(xié)議；
6、負(fù)責(zé)及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜。
職位要求：
1、專業(yè)知識：具備與政府關(guān)系管理的基本知識，了解政府運作機(jī)制、政策法規(guī)、稅務(wù)知識。
2、工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府事務(wù)流程、組織架構(gòu)與工作流程，具備合規(guī)意識。
3、人際交往能力和溝通技巧：具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與政府主管部門及人員建立并維護(hù)良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、政策敏感性：對國家和行業(yè)、稅務(wù)政策敏感，能及時了解和解讀政策，跟進(jìn)政策變化。
5、資源網(wǎng)絡(luò)：有政府和稅務(wù)關(guān)系資源。
6、寫作能力：能自行撰寫相關(guān)報告和文件。
7、執(zhí)行能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。